4/22~23 我去參加了公司辦的員工訓練（一年一度…）
（我弟跟蘿蔔稱呼它是：勞改….= =|||）
消失在新竹兩天三夜（星期五就上去了）
說是消失也不為過，因為我手機完全沒有訊號（所以關機了）
網路當然也是沒有。
在上課前就有收到課程大綱，所以知道要上的是啥。
嗯，就是很老套的團結。
瞧-v-
由課程名稱就可以知道敝公司的問題。
課程的部分相當的活潑，所以兩天下來（事實上是一天半）
我沒有打瞌睡過（老實說那種狀態下要打瞌睡也是很厲害的）
講師很活潑，很愛演（演了好幾次自己講電話應對….）
老實講課程內容也是大家耳熟能詳的。
但是有不少，都是在特別跟你提醒的時候，才有辦法去忽然醒悟。
在前幾個遊戲/活動的時候，我們每個人都非常的團結，
大家都很和樂融融，每個人都很愉快。
結果在玩X-Y GAME的時候，就發現了，其實大家私底下都不相信對方。
（這遊戲是分組，然後玩10回合，每回合你要決定你們那組要出「X」還是「Y」。
有計分表。當全部的統合結果是「5X」則每組要付出100元（當然是遊戲紙鈔）等等（不詳述）不過你不會知道哪一組是出「X」或是「Y」。因為只要出現X，Y都有出現的場合，出X的會賺100以上，Y要扣100以上。但全部出Y則大家都賺100。）
這遊戲的最後宗旨是：
1. 你要確定敵人在那邊（事實上，這遊戲敵人不是彼此的組別，而是當莊家的老師）
2. 你認定是對的，就要堅持（有同事發現了上面那一點，可是沒有強力說服別人）
3. 比起互信的困難，互相不信任是最簡單的。
雖然對我的個性來說，「去相信一個人」是比「去懷疑一個人」來的簡單。
（活著何必活的那麼痛苦….）
那時候在家隨意聊的時候，我爸說他不擔心我會在跟別人相處上有什麼困難（雖然我膽小，不過只要放開了還滿會看氣氛去說話讓氣氛好一些），他比較擔心我那個遇到長官就寡言的大弟。
不過我媽是比較擔心，我這種誰都相信的個性以後會被騙得很慘…囧
與生俱來的運氣好吧。
活到現在都快30年了，還沒遇到過真的騙我的人（連人家說最會騙人的網拍我也沒被騙過，反而都得到更好的回饋O_O）
所以對於第三點……老實說，我一點都不會擔心我要去相信一個人有多困難（喂喂）
但是其它點，就不是那麼的簡單了。
沒有一定的洞察力，你沒辦法跳脫現在的狀況去看整體狀況，而得知：當你在起內訌（互相根本不是敵人）的時候，得利的是在一旁笑著看著互相猜忌的我們的講師。
他，才是大贏家。
不團結起來投「Y」，而只是在猜忌別人會出「X」，最後結果只有講師（莊家）賺，對自己的團體來說只有損失。
第二點的部分，我想這很難堅持吧。
大家都很在乎別人的看法跟想法，大家都很容易因為別人的一句話或是反應而自己退縮。
但是如果這是相關到獲利的話，那不拿出魄力來貫徹，比沒發現自己是對的更糟糕O_O
其他還有學到很多不錯的句子。
最後Ray（新任總經理）激昂的結語（你看到一個4x~5x的總經理在前面含著淚水跟忍著哭泣跟大家說話…..=_=|||）
其實我是真的覺得很好的。
「不
用因為上了這個課，就覺得一定要為了公司而作什麼。先讓自己作改變，這個改變絕對是對自己有用的，當你的心改變了，你的行為就會改變。你的行為改變了，自
然而然的，就會作對的事情了。不到30歲的同仁們，如果你們能在這時候受到挫折，那真的是一件好事，因為你會改變自己。」
想法的不同就會讓未來的決策或是舉動而有所改變。
唔，我好像還有想寫的，但是現在想到的就這些，以後還想到的話來補全好了。
（老實說星期日的時候有很多感想的…..）
歷史上的今天
- 因為有人捧場.... - 2006
